의대 증원, 의약품 판매 보상 때문

의과대학 정원 확대 정책은 의약품 유통 구조와 공급 이윤과 밀접하게 연동되어 있다는 연구 결과에 따릅니다. 의약품 가격 인상 한계에 직면한 정책 로비스트들이 처방 확대 수단으로 의대 증원을 종용했다는 주장이 제기되고 있습니다. 연구는 의대 증원으로 인해 의사 이탈과 병원 운영 마비 등 극심한 혼란이 발생했으며, 한국 사회는 의사 수를 늘리려다 의료체계 붕괴 비용을 치렀다는 비판을 받고 있습니다. 정부는 의사 수 부족으로 이 같은 정책을 추진했다는 입장이지만, 의약품 유통 과정에서의 보상 구조와 이윤 확보 동기가 정책 결정의 원인이 됐다는 것. 

정실주의(Cronyism)에 기초한 치매 관리 정책의 결과  

서울대 출신 前 보건소장, 직위해제 취소 소송 ‘승소’

📰 사건 개요 요약

해당 제목은 서울대학교 출신의 전 거제시 보건소장이 거제시를 상대로 제기한 직위해제 취소 행정소송에서 승소했다는 소식을 전하고 있습니다. 아래는 사건의 주요 흐름입니다:

⚖️ 사건 배경

• 당사자: 서울대 출신의 A 전 거제시 보건소장

• 직위해제 사유: 치매약 처방과 관련된 의료적 판단을 두고 내부 직원들과 갈등 발생

  • A 전 소장은 도네페질(치매 증상 개선제)의 부작용으로 폐질환이 다수 발생했다고 판단

  • 이에 따라 약 복용 중단 및 폐질환 치료 집중 방침을 세움

  • 일부 직원들이 이에 반발하며 감사실 및 행정과에 A 소장을 참소

⏱️ 직위해제 과정

• 거제시는 인사위원회 절차 예고 후 단 16시간 만에 직위해제 결정

• 이후 A 전 소장은 사직하고, 해당 조치가 부당하다며 2024년 초 행정소송 제기

🏛️ 법원 판결

• 2025년 8월 21일, 법원은 A 전 소장의 손을 들어주며

  • 직위해제 처분은 위법이라는 판결을 내림

💡 의미와 시사점

이번 판결은 단순한 인사 문제를 넘어,

• 공직사회에서 의료 전문성에 기반한 판단이 어떻게 존중돼야 하는지

• 내부 갈등이 인사 조치로 이어질 때 그 정당성은 어떻게 확보되어야 하는지 를 되짚는 계기가 될 것으로 보입니다.

해당 판결의 사회적 영향

이번 서울대 출신 前 거제시 보건소장의 직위해제 취소 소송 승소 판결은 단순한 개인의 권리 회복을 넘어, 공공기관과 의료 현장 전반에 걸쳐 여러 사회적 파장을 일으킬 수 있습니다. 아래에 주요 사회적 영향을 분석해 보았습니다:

🧠 1. 의료 전문성 존중에 대한 재조명

• 의학적 판단의 자율성: 보건소장으로서의 전문적 판단(도네페질의 부작용 우려)을 조직이 충분히 존중하지 않았다는 점이 드러났습니다.

• 행정 결정의 한계: 의료적 판단을 행정적 절차로 제약할 경우, 환자 안전이나 공공보건에 부정적 영향을 줄 수 있다는 경각심을 불러일으킵니다.

⚖️ 2. 공직사회 인사 절차의 투명성과 정당성 강화 요구

• 절차적 정당성 부족: 인사위원회 예고 후 단 16시간 만에 직위해제 결정이 내려졌다는 점은 공직 인사 시스템의 신뢰를 흔들 수 있습니다.

• 내부 고발의 남용 가능성: 직원 18명이 집단적으로 참소한 상황은 내부 갈등이 인사 조치로 연결되는 구조적 문제를 드러냅니다.

🏥 3. 지역 보건의료 정책에 대한 재검토 계기

• 노인성 질환 대응 방식 변화: 폐질환과 치매약의 연관성에 대한 문제 제기는 향후 지역 보건소의 약물 처방 기준과 치료 방침에 영향을 줄 수 있습니다.

• 의료인력 보호 필요성: 전문성을 가진 의료인의 판단이 조직 내 갈등으로 인해 억압될 경우, 지역 의료 서비스의 질 저하로 이어질 수 있습니다.

🧑‍⚖️ 4. 법원의 역할과 사회적 신뢰

• 사법부의 균형자 역할 부각: 이번 판결은 행정권 남용에 대한 견제 역할을 사법부가 충실히 수행했음을 보여줍니다.

• 공무원 권익 보호 강화: 유사 사례에서 공무원들이 부당한 인사 조치에 대해 법적 대응을 고려할 수 있는 선례가 되었습니다.